大阪市 人権啓発がらみの問題。必要なら市民に開かれた事業補助にすべき

平成20年度内部監察（定期監察）における結果について

http://www.city.osaka.jp/jyouhoukoukaishitsu/06/08_08.html
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最終更新日：2008年 8月 15日
 
　大阪市では、職員自身がコンプライアンス意識に基づき、自らの業務について監察する内部監察制度を行っています。
　この内部監察として毎年度行う「定期監察」のうち、全ての局・区で共通の課題を定めて監察を行う「共通課題監察」として「委託費の適正な執行について」調査を行い、概要を取りまとめました。 
 
平成20年度内部監察（定期監察・共通課題監察）に係る改善措置等について（概要版）（PDF：137KB）

平成20年度内部監察（定期監察・共通課題監察）に係る改善措置等について（PDF：512KB）

 
 
委託料調査に係る市長コメント
 
・不適正資金問題をふまえ、この間市民の信頼回復に全力で取り組んできたところである。
 
・しかしながら、今回の内部監察の結果、新たに10件の不適正事案や委託料の目的外使用が発覚した。
 
・新たに不適正資金が発覚したことで、市政への信頼を損なう結果となり、市民の皆様に心よりお詫び申し上げたい。
 
・本当に申し訳ない気持ちで一杯である。
 
・不適正事案があれば申告するようにと再三のメッセージが届かず、非常に残念であり、遺憾だ。
 
・今回の調査結果では、個人的費消があったことが明白になっており、言語道断である。
 
・この調査結果に基づき、返還や処分など厳正に対処する。
 
・当然ながら、申告しなかった職員に対しては、厳しい処分となる。
 
・今後は、公益通報制度や内部統制の仕組みを活用し、職員一人ひとりが高いコンプライアンス意識を持ち、積極的にコンプライアンスを推進する組織風土の改革に、より一層努めたい。
 
平成20年8月15日
 
大阪市長　平松　邦夫